稳岗位提技能防失业政策指南
2022年5月25日,自治区人力资源和社会保障厅召开失业保险稳岗位提技能防失业工作视频会议,详细解读稳岗返还、技能提升补贴、一次性留工培训补助、实施阶段性降费率和缓缴社会保险费政策、继续实施失业保险保障扩围等政策。具体如下:
01
失业保险稳岗返还
1.享受稳岗返还政策的条件有哪些?
参保企业上年度未裁员或少裁员,裁员率不超过上年度全国城镇调查失业率5.5%控制目标,30人(含)以下的参保企业裁员率不超过参保职工总数20%的,可申请失业保险稳岗返还。
2.2022年稳岗返还政策的适用范围?
企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户。
3.稳岗返还的标准、受理期限是如何规定的?
大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按90%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业办法实施。
政策受理期限截至2022年12月31日。
4.稳岗返还资金可以用在哪里?
主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
5.稳岗返还发放的主要方式?
失业保险稳岗返还,继续推行“免申即享”的社保经办模式,参保地社保经办机构采取后台数据比对方式,对符合条件的参保单位实施精准发放。
6.稳岗返还政策何时落实到位,主要成效有哪些?
按照国家和自治区的统一部署要求,我区加大工作推进力度,力争6月底前将符合条件的参保企业返还资金全部发放到位,激励其不裁员或少裁员,稳住企业就业岗位。
02
技能提升补贴政策
1.扩大技能提升补贴受益范围?标准是多少?将领取失业保险金期间取得职业资格证书或职业技能等级证书的失业人员纳入技能提升补贴政策享受范围。在取得证书一年内可按照初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元的标准申请享受技能提升补贴。2.放宽技能提升补贴申领条件?企业在职参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴,申领条件由缴纳失业保险费3年及以上继续放宽至参保缴费1年及以上。每人每年享受补贴次数最多不超过三次,政策实施期限至2022年12月31日。
03
一次性留工培训补助政策
1.享受一次性留工培训补助的条件、适用范围以及标准?
2022年,发生疫情的地(州、市)、县(市、区),对受新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营在7日以上的中小微企业,按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助,支持企业组织职工以工作代替培训,同一企业只能享受一次。符合条件的,还可以享受失业保险稳岗返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业实施。政策受理期限2022年1月1日至12月31日。2.申请一次性留工培训补助的流程?企业申请→所在地人力资源社会保障部门会同相关部门认定→地(州、市)人力资源社会保障部门审核→社保经办机构发放。
04
实施降费率和缓缴社会保险费政策
1.阶段性降低失业保险费率实施期限?
延续实施阶段性降低失业保险费率政策1年,执行期限至2023年4月30日。
2.哪几个行业可以享受缓缴政策?
缓缴政策适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业。
上述行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位,参照企业办法缓缴。
3.个体工商户、灵活就业人员参加养老保险可以缓缴费吗?
以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员,2022年缴纳费款有困难的,可自愿暂缓缴费,2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴,缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择,缴费年限累计计算。
4.缓缴的险种有哪些?缓缴期限是多长时间?
企业职工基本养老保险费缓缴费款所属期为2022年4月至6月。
失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年4月至2023年3月。
同时,需要注意的是,在此期间,企业可申请不同期限的缓缴。已缴纳所属期为2022年4月费款的企业,可从5月起申请缓缴,缓缴月份相应顺延一个月,也可以申请退回4月费款。缓缴期间免收滞纳金。
5.如何办理缓缴费?
在缓缴期限内,企业可根据自身经营状况向当地社会保险经办机构现场或线上申请缓缴三项社保费。
新开办企业可自参保当月起申请缓缴。企业行业类型变更为上述行业的,可自变更当月起申请缓缴。
6.如何确定企业是否具有缓缴资格?
企业所属行业类型原则上以市场监管部门登记行业类型为准。企业申请行业类型与市场监管部门登记行业类型一致,直接适用缓缴政策;企业申请行业类型与市场监管部门登记不一致,可到市场监管部门申请变更,变更后适用缓缴政策。
7.缓缴费款何时补缴到位?
缓缴的企业职工基本养老保险费最迟于2022年底前补缴到位。
缓缴的失业保险费、工伤保险费最迟于缓缴期满后次月底前补缴到位。
社会保险经办机构应及时提醒企业补缴缓缴的费款。企业可根据实际需要,在补缴期限前申报缴纳缓缴的费款,税务部门应及时征收。企业依法注销的,应当在注销前缴纳缓缴的费款,相关部门按照注销流程及时办理。
8.缓缴对企业和个人待遇有影响吗?
缓缴期限内,职工申领养老保险待遇的,企业应先为其补齐缓缴的企业职工基本养老保险费。
缓缴失业保险费不影响企业享受阶段性降低失业保险费率和稳岗返还政策,不影响参保职工享受技能提升补贴政策,不影响参保失业人员享受失业保险金或失业补助金等相关待遇。
缓缴工伤保险费不影响职工享受工伤保险待遇。
05
实施失业保险保障扩围政策
1. 哪些失业人员可以享受扩大失业保险保障范围政策?对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,发放失业补助金。
2.失业补助金政策享受范围、标准,受理期限有哪些规定?2022年1月1日至12月31日期间新发生的参保失业人员。发放标准按新人社发〔2020〕19号文件执行。即,对参保缴费满1年的,按2020年当地失业保险金标准的80%计发;对参保缴费不满1年的,按2020年当地失业保险金标准的50%计发。政策受理期限截至2022年12月31日。
喀什市社保中心咨询电话:0998-2657172、0998-2657173
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